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ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) – BEREICH INSTANDHALTUNG

Eintrittsdatum:  17.05.2024 (ab sofort)

Arbeitsort: Lohr am Main (Deutschland)

 

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, welches bereits in 3. Generation geführt wird. Als Hersteller von Formteilen aus Holz & Kunststoff beliefern wir seit 1927 weltweit alle renommierten Sitzmöbelhersteller und zählen zu den Marktführern unserer Branche. Das komplette OWI-Team arbeitet engagiert Hand in Hand und pflegt ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander.

 

Ihre Aufgaben:

  • Kontrolle und Reparatur der gesamten Beleuchtungseinrichtung

  • Installation von Energieversorgung, Computernetzwerken und Beleuchtung

  • Anschließen und Programmieren von Maschinen und Produktsteuerungen

  • Neuinstallation, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung unserer Kunststoffspritzgussmaschinen und Hochfrequenzpressen

  • Fehlersuche mit Hilfe von elektronischen Mess- und Prüfgeräten

 

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung in einem techn. Industrieberuf z.B. Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar

  • technisches Verständnis

  • Umsicht im Umgang mit unter Spannung stehenden Geräten / Maschinen

  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit

  • Geschicklichkeit und gute Hand-Auge-Koordination

  • Räumliches Vorstellungsvermögen sowie Farbsehtüchtigkeit

  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Teamgeist und Zuverlässigkeit

  • gute EDV-Kenntnisse

 

Sonstige Informationen:

 

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

IHRE BENEFITS BEI UNS

abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
hochtechnologische Maschinen und Anlagen
flache Hierarchien
kurze Entscheidungswege
eine kollegiale & offene Arbeitsatmosphäre
abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Sozialleistung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
kostenfreie Parkplätze
Nachtzuschläge
Snack- & Getränkeautomaten
bis zu 30 Urlaubstage
im Jahr
Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen z.B. Hochzeit, Geburt etc.

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